文明福建
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新華社北京10月16日電 近日，中共中央印發(fā)了《全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃（2023－2027年）》（以下簡稱《規(guī)劃》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。
通知指出，制定實施《規(guī)劃》是黨中央著眼新時代新征程黨的使命任務(wù)作出的重要部署。要把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為主題主線，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂、強基固本。要堅持把政治訓(xùn)練貫穿干部成長全周期，教育引導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，提高干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。要圍繞貫徹落實黨的二十大作出的重大戰(zhàn)略部署，分層級分領(lǐng)域分專題開展履職能力培訓(xùn)，提高干部推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險本領(lǐng)。要構(gòu)建完善的干部教育培訓(xùn)體系，發(fā)揮好黨校（行政學(xué)院）干部教育培訓(xùn)主渠道主陣地作用，不斷優(yōu)化教育培訓(xùn)方式方法。要大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，力戒形式主義，勤儉規(guī)范辦學(xué)，努力營造學(xué)習(xí)之風(fēng)、樸素之風(fēng)、清朗之風(fēng)。
通知要求，各地區(qū)各部門貫徹落實《規(guī)劃》中的重要情況和建議，要及時報告黨中央。
《全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃（2023－2027年）》全文如下。
干部教育培訓(xùn)是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，在推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程中具有不可替代的重要地位和作用。為培養(yǎng)造就政治過硬、適應(yīng)新時代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)能力的高素質(zhì)干部隊伍，結(jié)合干部教育培訓(xùn)工作實際，制定本規(guī)劃。
一、總體要求
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，深入貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為主題主線，以堅定理想信念宗旨為根本，以提高政治能力為關(guān)鍵，以增強推進中國式現(xiàn)代化建設(shè)本領(lǐng)為重點，緊緊圍繞新時代新征程黨的使命任務(wù)，持續(xù)深化黨的創(chuàng)新理論武裝，強化政治訓(xùn)練，加強履職能力培訓(xùn)，深入推進干部教育培訓(xùn)體系改革創(chuàng)新，增強教育培訓(xùn)的時代性、系統(tǒng)性、針對性、有效性，高質(zhì)量教育培訓(xùn)干部，高水平服務(wù)黨和國家事業(yè)發(fā)展，為以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復(fù)興提供思想政治保證和能力支撐。
本規(guī)劃的主要目標(biāo)是：黨的創(chuàng)新理論武裝更加系統(tǒng)深入，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂取得顯著成效，廣大干部理想信念更加堅定、思想意志更加統(tǒng)一、行動步調(diào)更加一致，對黨的創(chuàng)新理論更加篤信篤行，用以指導(dǎo)實踐、推動工作更加自覺。政治訓(xùn)練更加扎實有效，廣大干部黨性更加堅強，作風(fēng)更加過硬，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力不斷提高，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識進一步增強，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。履職能力培訓(xùn)更加精準(zhǔn)管用，廣大干部貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展能力進一步提高，統(tǒng)籌發(fā)展和安全的能力不斷提升，專業(yè)知識和人文綜合素養(yǎng)更加完備。干部教育培訓(xùn)體系更加科學(xué)健全，培訓(xùn)內(nèi)容更具時代性系統(tǒng)性，培訓(xùn)方法更具針對性有效性，培訓(xùn)保障更加堅實有力，培訓(xùn)制度更加規(guī)范完備，選育管用機制更加協(xié)同高效。
二、堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂
（一）聚焦聚力、久久為功。完善干部理論教育培訓(xùn)長效機制，落實黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教育計劃，組織實施習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)計劃（專欄1），系統(tǒng)謀劃、持續(xù)用力，不斷把思想鑄魂、理論武裝工作引向深入。堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)首要內(nèi)容，作出具體安排、精心組織實施；作為各級黨校（行政學(xué)院）、干部學(xué)院、社會主義學(xué)院主課必修課，辦好理論進修班、理論研修班；作為干部學(xué)習(xí)的中心內(nèi)容，全面系統(tǒng)學(xué)、持續(xù)深入學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)。以縣處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神集中輪訓(xùn)；深入開展主題教育，通過專題學(xué)習(xí)、研討交流、主題黨課、調(diào)查研究、建章立制等形式，推動黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教育走深走實走心，使廣大干部更加深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，更加自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
（二）講深學(xué)透、入腦入心。組織理論攻關(guān)，加強理論闡釋，講清楚習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)體系和核心要義，講清楚“兩個結(jié)合”的歷史邏輯、理論邏輯、實踐邏輯，講清楚這一思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法，講清楚這一思想的道理學(xué)理哲理，教育引導(dǎo)干部正確認(rèn)識把握這一思想的精神實質(zhì)。改進理論教學(xué)，開展集體備課，堅持歷史和現(xiàn)實相貫通、國際和國內(nèi)相關(guān)聯(lián)、理論和實際相結(jié)合，推行課堂講授、案例解析、現(xiàn)場感悟相結(jié)合的教學(xué)方式，增強理論教育的吸引力感染力說服力。中央黨校（國家行政學(xué)院）和中國浦東、井岡山、延安干部學(xué)院發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，舉辦黨的創(chuàng)新理論教學(xué)研討會，組織開展精品課程點評觀摩交流活動。組織干部讀原著學(xué)原文、悟原理知原義，原原本本研讀《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平著作選讀》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等重要著作，跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和重要論述。完善理論學(xué)習(xí)考核評價機制，強化述學(xué)評學(xué)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想情況作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和衡量領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的重要內(nèi)容。
（三）知行合一、推動工作。堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的堅定理想信念、真摯為民情懷、高度歷史自信、無畏擔(dān)當(dāng)精神，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，真正做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，引導(dǎo)教師聯(lián)系實際教、干部聯(lián)系實際學(xué)，緊密結(jié)合實踐遇到的新問題、改革發(fā)展穩(wěn)定存在的深層次問題、人民群眾急難愁盼問題、國際變局中的重大問題、黨的建設(shè)面臨的突出問題，從黨的創(chuàng)新理論中悟規(guī)律、明方向、學(xué)方法、增智慧，在深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化上下功夫，不斷提高戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、法治思維、底線思維能力，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實踐、推動工作的強大力量。
三、圍繞深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義、做到“兩個維護”，強化政治訓(xùn)練
（一）明確政治訓(xùn)練重點內(nèi)容。加強黨的理論教育，以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主題主線，組織干部深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本方略，提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力。把黨性教育貫穿教育培訓(xùn)全過程，突出黨章和黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，強化政治忠誠教育，加強政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，強化民主集中制教育和正確權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀教育，加強斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成，開展黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)等方面培訓(xùn)，提高干部辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險的能力；強化黨的宗旨、革命傳統(tǒng)教育，開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史、中華民族發(fā)展史學(xué)習(xí)培訓(xùn)，堅持用以偉大建黨精神為源頭的中國共產(chǎn)黨人精神譜系教育干部，加強黨風(fēng)廉政教育，堅決反對“四風(fēng)”，永葆共產(chǎn)黨人政治本色；加強鑄牢中華民族共同體意識教育，引導(dǎo)干部樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀；加強社會主義核心價值觀教育、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、中華民族傳統(tǒng)美德教育，強化政德教育、警示教育，開展家庭家教家風(fēng)教育。
（二）突出“關(guān)鍵少數(shù)”政治訓(xùn)練。堅持把政治訓(xùn)練貫穿干部成長全周期，使干部的政治素養(yǎng)、政治能力與擔(dān)負的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)相匹配。強化“一把手”政治培訓(xùn)，有計劃地選調(diào)地方、部門、國有企事業(yè)單位主要負責(zé)同志到黨校（行政學(xué)院）、干部學(xué)院參加專題培訓(xùn)。實施“一把手”政治能力提升計劃（專欄2）。?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）、市（地、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每2至3年到黨校（行政學(xué)院）、干部學(xué)院至少接受1次系統(tǒng)的黨的創(chuàng)新理論教育和黨性教育，5年內(nèi)累計不少于2個月。圍繞提高政治能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，加強機關(guān)司局長、處長任職培訓(xùn)。重視對女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部等的政治培訓(xùn)。加強對高層次人才的政治引領(lǐng)，中央組織部會同有關(guān)單位每年組織一定數(shù)量人才開展國情研修。
（三）加強年輕干部政治訓(xùn)練。強化習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)教育，突出政治忠誠教育、理想信念教育、紀(jì)律規(guī)矩教育，加強優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)和責(zé)任感使命感教育，強化斗爭意識，綜合運用理論講授、政策解讀、案例教學(xué)、現(xiàn)場體驗等方式開展系統(tǒng)培訓(xùn)。黨委（黨組）負責(zé)同志要講好“開班第一課”。安排思想政治素質(zhì)過硬、理論水平較高、實踐經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺授課。探索推行“政治輔導(dǎo)員”、“導(dǎo)師幫帶”制度。通過開展黨性分析、實踐鍛煉、過“政治生日”、重溫入黨誓詞等方式，錘煉黨性修養(yǎng)、提高政治覺悟。實施年輕干部理想信念強化計劃（專欄3）。
四、加強履職能力培訓(xùn)，增強推進中國式現(xiàn)代化建設(shè)本領(lǐng)
（一）聚焦“國之大者”。圍繞貫徹落實黨的二十大作出的重大戰(zhàn)略部署，分層級分領(lǐng)域分專題開展建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、全面推進鄉(xiāng)村振興、提升城鎮(zhèn)化發(fā)展質(zhì)量、促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、建設(shè)世界一流企業(yè)、辦好人民滿意的教育、推進科技自立自強、發(fā)展全過程人民民主、堅持全面依法治國、發(fā)展文化事業(yè)、國際傳播能力建設(shè)、推進碳達峰碳中和、貫徹總體國家安全觀、增強維護國家安全能力、深化公共安全治理和社會治理、防范化解金融風(fēng)險、應(yīng)急管理和突發(fā)事件處置、增強黨組織政治功能和組織功能等專題培訓(xùn)，提高干部推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險本領(lǐng)。堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么，加強與崗位職責(zé)相匹配的通識教育培訓(xùn)，重點開展經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明、黨的建設(shè)、憲法和法律法規(guī)等知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展軍事、國防、外交、統(tǒng)戰(zhàn)、教育、科技和民族、宗教、財稅、金融、統(tǒng)計、信訪、保密、應(yīng)急管理、城市建設(shè)、公共衛(wèi)生、輿情應(yīng)對、基層治理、反壟斷、知識產(chǎn)權(quán)及身心健康等知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，引導(dǎo)干部及時填知識空白、補素質(zhì)短板、強能力弱項。加強信息技術(shù)、人工智能、生物技術(shù)、新能源、新材料等新知識新技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開闊干部視野。
（二）拓寬培訓(xùn)渠道。根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和機關(guān)公務(wù)員、年輕干部、基層干部、專業(yè)技術(shù)人員等不同對象特點，整合優(yōu)質(zhì)資源，多渠道多方面開展履職能力培訓(xùn)。發(fā)揮各級黨校（行政學(xué)院）、干部學(xué)院主體作用，圍繞黨中央重大決策部署和國家重大戰(zhàn)略需求、地方黨委和政府中心工作開展專題培訓(xùn)；發(fā)揮部門行業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)特色優(yōu)勢，開展專門政策解讀、重點任務(wù)落實等專題培訓(xùn)；發(fā)揮國有企業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)作用，開展國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員治企興企、提高企業(yè)核心競爭力、強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位等專題培訓(xùn)；發(fā)揮干部教育培訓(xùn)高?；貙W(xué)科專業(yè)優(yōu)勢，開展新知識新技能等培訓(xùn)；發(fā)揮基層干部教育培訓(xùn)機構(gòu)特色優(yōu)勢，開展基層干部實務(wù)培訓(xùn)；發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地資源優(yōu)勢，開展專業(yè)技術(shù)能力提升培訓(xùn)；發(fā)揮職業(yè)學(xué)校（含技工院校）培養(yǎng)高技能人才的基礎(chǔ)性作用，開展技術(shù)技能培訓(xùn)；發(fā)揮中國干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺廣覆蓋、便捷化的優(yōu)勢，抓好履職通識培訓(xùn)；發(fā)揮派出單位和接收單位協(xié)作優(yōu)勢，抓好援派幫扶干部人才、掛職干部等教育培訓(xùn)。積極創(chuàng)造條件，支持干部在職自學(xué)。實施干部履職能力提升計劃（專欄4）。
（三）突出實戰(zhàn)實效。強化實踐導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，把準(zhǔn)培訓(xùn)需求，加強培訓(xùn)設(shè)計，選優(yōu)配強師資，綜合運用多種方式方法開展實戰(zhàn)化培訓(xùn)。堅持“干而論道”，注重邀請領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者、基層干部、先進典型等授課，讓懂政策的人講政策、有經(jīng)驗的人談經(jīng)驗、會方法的人教方法。緊貼業(yè)務(wù)實操，加大案例教學(xué)比重，把實踐中鮮活生動的案例及時運用到教育培訓(xùn)中；運用情景模擬、桌面推演、工作復(fù)盤等方法，讓干部在仿真情境中學(xué)習(xí)如何處理問題、化解矛盾、防范風(fēng)險。加強案例開發(fā)和實訓(xùn)室建設(shè)。
五、推進培訓(xùn)資源建設(shè)，夯實培訓(xùn)保障基礎(chǔ)
（一）培訓(xùn)機構(gòu)建設(shè)。推進各級黨校（行政學(xué)院）建設(shè)，以教學(xué)督導(dǎo)、師資培養(yǎng)、質(zhì)量評估為重點，強化上級黨校（行政學(xué)院）對下級黨校（行政學(xué)院）的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，不斷提高辦學(xué)水平。推進縣級黨校（行政學(xué)校）分類建設(shè)。加強社會主義學(xué)院建設(shè)。進一步提升部門行業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、國有企業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)質(zhì)量。加強對干部教育培訓(xùn)高?；亍⒒鶎痈刹拷逃嘤?xùn)機構(gòu)辦學(xué)指導(dǎo)。開展黨校（行政學(xué)院）、省（自治區(qū)、直轄市）黨性教育干部學(xué)院、干部教育培訓(xùn)高?；剞k學(xué)質(zhì)量評估。加強各類黨員干部教育培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)范管理，嚴(yán)控新設(shè)以黨員干部為培訓(xùn)對象的培訓(xùn)機構(gòu)。支持地方、部門聯(lián)合開展培訓(xùn)，鼓勵干部教育培訓(xùn)機構(gòu)開展區(qū)域協(xié)作交流，推動優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源共享。實施干部教育培訓(xùn)機構(gòu)質(zhì)量提升計劃（專欄5）。
（二）師資隊伍建設(shè)。加大名師培養(yǎng)引進力度，把干部教育培訓(xùn)師資納入各級人才政策支持范疇，努力造就一批對黨忠誠、精通黨的創(chuàng)新理論、授課水平高、在學(xué)科領(lǐng)域有影響力的知名教師。完善專職教師知識更新和實踐鍛煉制度，加強師資隊伍黨性教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，國家級干部教育培訓(xùn)機構(gòu)每年培訓(xùn)2000名地方和部門行業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的骨干教師，省級黨校（行政學(xué)院）5年內(nèi)將市、縣兩級黨校（行政學(xué)院）教師培訓(xùn)一遍。鼓勵國家級干部教育培訓(xùn)機構(gòu)和省、市兩級黨校（行政學(xué)院）教師到基層黨校（行政學(xué)校）、?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）黨性教育干部學(xué)院支教。評聘干部教育名師，推廣“名師帶徒”等方式，利用“名師工作室”等平臺，加強中青年骨干教師培養(yǎng)。大力推進領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺。注重在領(lǐng)導(dǎo)干部、先進模范人物、優(yōu)秀基層干部中遴選培養(yǎng)師資。分級建設(shè)師資庫。探索建立符合干部教育培訓(xùn)特點的師資隊伍考核評價體系和職稱評審制度。
（三）課程教材建設(shè)。研究制定全國干部教育培訓(xùn)好課程、好教材推薦指標(biāo)體系，5年內(nèi)推薦300門左右好課程、50種左右好教材，其中案例課程、案例教材不少于1／3。大力推進案例課程建設(shè)，及時把工作實踐中的最新成果、新鮮經(jīng)驗運用到教學(xué)中。各地區(qū)各部門結(jié)合實際開發(fā)通用教材、專業(yè)教材、區(qū)域教材和“鄉(xiāng)土教材”。
（四）經(jīng)費保障。各級政府要將干部教育培訓(xùn)經(jīng)費列入年度財政預(yù)算，保證工作需要。做好基層干部教育培訓(xùn)經(jīng)費保障，地方各級黨委可以使用留存的黨費組織培訓(xùn)基層黨員干部。財政困難地方可按規(guī)定統(tǒng)籌使用自有財力和上級相關(guān)轉(zhuǎn)移支付開展干部教育培訓(xùn)工作。重視對縣級黨校（行政學(xué)校）建設(shè)的支持。加大對革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)、鄉(xiāng)村振興重點幫扶地區(qū)干部教育培訓(xùn)支持力度。加強干部教育培訓(xùn)經(jīng)費管理，保證?？顚Ｓ?，提高使用效益。
六、推動網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)體系建設(shè)，提升干部教育培訓(xùn)數(shù)字化水平
（一）推進網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺建設(shè)。制定干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)指導(dǎo)意見，推行干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)通用標(biāo)準(zhǔn)，健全干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)國家標(biāo)準(zhǔn)體系。建設(shè)以中國干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院為引領(lǐng)、?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）和部門行業(yè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺為支撐、各單位網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺為補充的平臺體系，逐步形成互聯(lián)互通、開放共享的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)格局。出臺干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)時管理辦法，探索建立平臺之間學(xué)時互認(rèn)機制。加強干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)成效考核，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為。組織開展平臺建設(shè)、運行情況評估。嚴(yán)格落實國家信息安全等級保護和數(shù)據(jù)分類分級保護等制度，按照“誰主管誰負責(zé)、誰建設(shè)誰負責(zé)”的原則，強化網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)安全保障。
（二）加強網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程建設(shè)。鼓勵黨校（行政學(xué)院）、干部學(xué)院和部門、企業(yè)、高校等組織開發(fā)精品網(wǎng)絡(luò)課程。注重把握網(wǎng)絡(luò)教學(xué)特點和規(guī)律，改進授課方式，提高制作水平，豐富呈現(xiàn)形式，提升課程質(zhì)量。嚴(yán)把網(wǎng)絡(luò)課程政治關(guān)、質(zhì)量關(guān)，規(guī)范講授、制作、審核、發(fā)布和更新、退出流程。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)優(yōu)勢，推動優(yōu)質(zhì)資源下基層。用好網(wǎng)絡(luò)直播培訓(xùn)形式，增強現(xiàn)場體驗感。實施干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)提質(zhì)增效計劃（專欄6）。
（三）加快培訓(xùn)管理數(shù)字化。分級建立干部教育培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)，完善干部培訓(xùn)檔案，實現(xiàn)信息精準(zhǔn)記錄、標(biāo)準(zhǔn)化管理。加強大數(shù)據(jù)技術(shù)的運用，用好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)需求、參訓(xùn)表現(xiàn)等數(shù)據(jù)，繪制可量化、可評價的干部“學(xué)習(xí)圖譜”。加快干部教育培訓(xùn)機構(gòu)“智慧校園”、“智慧課堂”建設(shè)。
七、深化改革創(chuàng)新，提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量和活力
（一）完善制度機制。著力構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、系統(tǒng)集成、協(xié)同高效、執(zhí)行有力的干部教育培訓(xùn)制度體系，制定加強國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)工作意見、?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）黨性教育干部學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展指導(dǎo)意見等。完善需求調(diào)研、計劃生成會商機制，統(tǒng)籌干部教育培訓(xùn)與公務(wù)員培訓(xùn)、黨員教育培訓(xùn)，加強干部教育培訓(xùn)主管部門與行業(yè)主管部門、培訓(xùn)機構(gòu)、干部所在單位溝通協(xié)商。完善組織調(diào)訓(xùn)機制，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)訓(xùn)審批、報備等規(guī)定，完善點名調(diào)訓(xùn)和補訓(xùn)制度，實現(xiàn)科學(xué)調(diào)訓(xùn)、精準(zhǔn)調(diào)訓(xùn)，定期通報調(diào)訓(xùn)情況。完善雙重管理干部培訓(xùn)機制。完善東西部協(xié)作和定點幫扶、對口支援培訓(xùn)機制。
（二）改進方式方法。鼓勵加強干部教育培訓(xùn)方式方法創(chuàng)新。綜合運用研討式、案例式、模擬式、體驗式、訪談式等方法，推行結(jié)構(gòu)化研討、行動學(xué)習(xí)等研究式學(xué)習(xí)，探索翻轉(zhuǎn)課堂等方法，開展教學(xué)方法運用示范培訓(xùn)。
（三）加強考核評估。創(chuàng)新學(xué)員考核評價方式，在中長期班次中推行學(xué)員表現(xiàn)全程紀(jì)實管理、考核，建立全方位評價體系，探索訓(xùn)后跟蹤考核機制。加強對干部教育培訓(xùn)機構(gòu)、班次、課程的質(zhì)量評估，堅持定量與定性相結(jié)合，進一步完善評估指標(biāo)體系，評估結(jié)果作為干部教育培訓(xùn)機構(gòu)改進工作、提高辦學(xué)質(zhì)量的重要依據(jù)，以評促改、以評促建。
（四）嚴(yán)格培訓(xùn)管理。加強培訓(xùn)機構(gòu)管理，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，厲行勤儉節(jié)約，弘揚學(xué)習(xí)之風(fēng)、樸素之風(fēng)、清朗之風(fēng)。加強教師管理，重視師德師風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅講壇紀(jì)律。加強學(xué)員管理，發(fā)揮學(xué)員黨支部和班委會作用，嚴(yán)肅培訓(xùn)期間黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)員管理相關(guān)規(guī)定。建立學(xué)風(fēng)督查長效機制，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并按規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。
（五）注重理論研究。圍繞干部教育培訓(xùn)工作的重大理論和現(xiàn)實問題，深入開展課題研究，舉辦理論研討會。中央黨校（國家行政學(xué)院）辦好《干部教育研究》。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
各級黨委（黨組）要加強對干部教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把干部教育培訓(xùn)工作納入黨的建設(shè)整體部署，圍繞本規(guī)劃提出的目標(biāo)和任務(wù)，結(jié)合實際制定本地區(qū)本部門貫徹落實舉措；開展巡視巡察和選人用人專項檢查過程中，要注意了解規(guī)劃實施情況。各級黨委（黨組）主要負責(zé)同志要認(rèn)真履行職責(zé)，及時研究解決干部教育培訓(xùn)工作中的困難和問題。干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組或聯(lián)席會議要完善議事協(xié)調(diào)機制，發(fā)揮協(xié)調(diào)指導(dǎo)作用。各級組織人事部門要在黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)下抓好規(guī)劃貫徹實施。
中央組織部對規(guī)劃實施情況進行督促檢查，開展中期和5年總結(jié)評估工作，并通報有關(guān)情況。
中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的干部教育培訓(xùn)工作，由中央軍委根據(jù)本規(guī)劃精神制定實施意見。
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